Voorkomt en reduceert verzuim

Mentaalrijk richt zich op de individuele problematiek van de medewerker. De interventies zijn gericht op ervaringsgericht leren, vaak in groepsverband. Het resultaat is dat een medewerker bewust leert reflecteren en corrigeren, en hiernaar kan (blijven) handelen. Zo ontstaat in zeer korte tijd een maximaal effect. De werkgever hoeft zijn medewerker dus niet lang te missen. Als verwijzer blijft u volledig op de hoogte van de voortgang.

 

Jouw resultaat

 

Mentaalrijk in de praktijk

Ieder mens is uniek. De aanpak van Corinor is daarom altijd maatwerk. Medewerkers kunnen binnen enkele dagen bij ons terecht voor een intake op een locatie naar keuze. Bij de intake zijn een erkende senior ontwikkelcoach en een BIG-geregistreerde psycholoog aanwezig. De medewerker vult daarna een vragenlijst in. Hiermee krijgen we inzicht in zijn problematiek, verandervermogen, veranderbereidheid en wensen. Corinor bekijkt de kortste weg naar duurzame productiviteitsverbetering of herstel. Daarbij beoordelen we ook of wij succesvol kunnen zijn en binnen welk tijdsbestek. We houden u als verwijzer continu op de hoogte.

De ervaring van Sigrid met Mentaalrijk

sigrid mentaalrijk

 

Columbus informatieavond

Kom luisteren én ervaren op dinsdag 19 september 2017 in Hoeven!

Aanmelden